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PROGRAMA DE ALTA DIRECCION

Fecha:Monday, October 16, 2017
Lugar:INSTALACIONES DE IDEPRO – CENTRO EMPRESARIAL LAS CÁMARAS, MEZZANINE AV. FRANCISCO DE ORELLANA Y MIGUEL H. ALCÍVAR
Hora:18:00:00

PROGRAMA DE ALTA DIRECCION
Lunes, Octubre 16, 2017 6:00 PM
INSTALACIONES DE IDEPRO – CENTRO EMPRESARIAL
LAS CÁMARAS, MEZZANINE AV. FRANCISCO DE ORELLANA Y MIGUEL H. ALCÍVAR



Organizador del evento: IDEPRO


OBJETIVO:

  • Que el participante  adquiera la visión y elementos necesarios para comprender las diferentes situaciones y funciones directivas que le permitan la eficaz administración de una organización más competitiva.
  • Apoyar su eficaz desempeño y contribución a los objetivos estratégicos de la organización donde se desempeña y elevar de esta manera la efectividad de la estrategia institucional.
  • Fortalecer en el participante las habilidades ontológicas como la escucha, la indagación, manejo de juicios en función de manejarse asertivamente en el desarrollo y crecimiento de sus subalternos por medio del coaching.
  • Identificarán la importancia de integrar equipos de alto desempeño para lograr resultados sobresalientes y mantener estándares de alta calidad.

 

DIRIGIDO:

Personas con al menos un año de experiencia en empresas privadas o públicas, que estén ocupando cargos gerenciales o con posibilidades e intenciones de formarse para ascender  a ellos en el corto plazo.

 

CONTENIDO:

Módulo I.- Planeación e innovación estratégica-Sergio

  • La administración estratégica
  • Análisis de la situación global
  • Análisis de la misión, visión y valores
  • El ambiente interno y externo
  • Influencia del líder en el desempeño de la estrategia
  • La estrategia como resultado del análisis
  • La creatividad y el estilo directivo
  • Métodos de creatividad
  • Técnicas de la creatividad y su aplicación.

 

Módulo II.- Liderazgo empresarial-Sergio

  • Perfil de un líder y su objetivo en la organización
  • Qué no es liderazgo
  • Liderazgo por reconocimiento
  • Construyendo las habilidades del líder

 

Módulo III.- Equipos de alto rendimiento-Julian

  • Desarrollo de un nuevo equipo
  • Cómo revitalizar a un equipo desmotivado
  • Manejo de conflictos entre equipos
  • Cuando el problema principal es el jefe

 

Módulo IV.- Comunicación, negociación y manejo de conflictos-Julian

  • Identificar y describir los factores que afectan la comunicación y sus resultados.
  • Entender y apreciar las diferencias culturales en las organizaciones.
  • Describir cómo la organización establece los objetivos y las estrategias de comunicación gerencial.
  • La negociación como proceso gerencial 
  • Características de los procesos de negociación
  • Tipos de negociación
  • Estrategias a utilizar en la negociación.
  • Definición de conflicto
  • Manejo de conflictos
  • Tipos de conflictos en las organizaciones
  • Estrategias en la intervención en los conflictos
  • Asertividad en los conflictos

 

Módulo V.- Desarrollo de habilidades emocionales-Sergio

  • ¿Qué es Inteligencia Emocional y su relación con Liderazgo? 
  • La relación entre excelencia en el desempeño e inteligencia emocional. 
  • ¿Cómo liderar más allá de las expectativas? 
  • El ejercicio del liderazgo y el manejo de la inteligencia emocional. 
  • Desarrollar la capacidad de manejar situaciones de incertidumbre. 
  • Aprender a inspirarse e inspirar a otros. 
  • Concientizar y desarrollar la capacidad de transformación y manejo del cambio. 
  • Convertirse en el promotor del cambio que se desea que ocurra en la organización. 
  • Mejorar las relaciones interpersonales y así generar alternativas en la resolución de conflictos. 
  • Aprender a tratarse como se desea que los otros nos traten, fortaleciendo la autoestima. 
  • Aprender a auto motivarse y motivar a otros. 
  • Aprender a manejar las emociones y generar pensamiento optimista. 
  • Habilidades Necesarias para Ejercer un Liderazgo Eficiente: Liderazgo, Autoridad y Poder  ?   El diálogo productivo para reforzar la confianza en el equipo. 

 

Módulo VI.- Empowerment gerencial-Sergio

  • Empowerment y Liderazgo Gerencial
  • Habilidades del líder y la toma de decisiones.
  • Empowerment en la gestión gerencial.
  • Cambio de la cultura organizacional.
  • Habilidades de un Líder Empowerment.
Liderazgo en la Estructura Gerencial






LOCALIDADPRECIOCARACTERISTICANUMERADO
UNICA$ 418.00SILLAS NO NUMERADASNO








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